Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts unterstützen wir unsere Mandanten in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Mit unserer arbeitsrechtlichen Beratung erleichtern wir die Entscheidungsfindung von Managern und der Personalabteilung. Auf Wunsch führen wir auch arbeitsrechtliche Schulungen durch. Wir entwerfen und prüfen arbeitsrechtliche (Muster-)Dokumente, darunter Arbeitsverträge, Managementverträge, Informationsschreiben des Arbeitgebers, Dokumente zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen, ordentliche oder außerordentliche Kündigung, Wettbewerbsvereinbarungen, Studienverträge usw.

Neben der arbeitsrechtlichen Beratung entwerfen, erstellen und begleiten wir für unsere Kunden die Einführung von Arbeitgeberrichtlinien, u. a. in Bezug auf Zusatzleistungen (Cafeteria), Prämien, die Nutzung und Kontrolle von Firmenwägen, Firmenhandys und Computerausrüstung.

Wir beraten unsere Mandanten bei der Planung der arbeitsrechtlichen Konsequenzen bestimmter strategischer Entscheidungen, einschließlich von Outsourcing oder des Verkaufs von Unternehmensteilen, bestimmter Tätigkeiten usw., erstellen die erforderlichen arbeitsrechtlichen Dokumente und helfen bei deren Umsetzung. Wir übernehmen für unsere Mandanten die Gestaltung von grenzüberschreitenden Entsendungen und die Ausarbeitung der erforderlichen arbeitsrechtlichen Dokumente.

Im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Audits identifizieren und analysieren wir kritische Bereiche, die aus arbeitsrechtlicher Sicht ein Risiko darstellen können, indem wir die relevanten arbeitsrechtlichen Dokumente prüfen und die rechtlich relevanten Umstände bewerten. Wir erstellen einen zusammenfassenden Bericht über die Prüfung, in dem wir unseren Mandanten ein geeignetes und wirksames Instrumentarium zur Minimierung/Beseitigung der identifizierten arbeitsrechtlichen Risiken anbieten. Auf Wunsch kann der zusammenfassende Bericht neben Ungarisch auch in Deutsch oder Englisch erstellt werden. Bei Bedarf arbeiten wir mit unseren Mandanten an der Umsetzung der notwendigen Schritte zur Compliance mit den arbeitsrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Erstellung und Überarbeitung der Muster für Arbeitsverträge, Informationsblätter und Richtlinien.

Wir unterstützen bei Tarifverhandlungen und entwerfen Tarifverträge. Wir beraten und vertreten ferner unsere Mandanten bei behördlichen Kontrollen, ferner in arbeitsrechtlichen Rechtsstreitigkeiten in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren.

Aufgrund einer Vielzahl ausländischen Mandanten aus Drittländern unterstützt unserer Kanzlei seit mehreren Jahren beim Durchlauf von Einwanderungsverfahren. Wir bereiten Drittstaatsangehörige Arbeitnehmer unserer Mandanten auf die Beantragung und Erlangung verschiedener Aufenthaltstitel vor und begleiten sie dabei. Unser Büro verfolgt ständig die Änderungen in der ungarischen Gesetzgebung in Bezug auf die Erlangung der aktuellen Arten von Aufenthaltsgenehmigungen und zum Aufenthalt berechtigende Karten für Drittstaatsangehörige und hält seine Mandanten auf dem Laufenden.